据The Athletic报道，距离美国队在洛杉矶索菲体育场打响世界杯首战不到一周，该球场的2000多名工人已经以96%的投票结果，通过了正式的罢工授权。

　　此次参与投票的工人均为球场的餐饮服务岗位从业人员，涵盖厨师、洗碗工、服务员、调酒师等多个工种，全部隶属于工会UNITE HERE Local 11。此前该工会与球场运营商Legends Global的新合同谈判就已经在上周破裂，双方此前执行的旧合同也已经到期。

　　工会联合主席彼得森对运营商的加薪方案提出了批评，他表示对方仅愿意为工人加薪25美分，而非以整美元计算的合理涨幅，这样的薪资水平完全不符合当前的实际情况，更像是停留在2005年的标准，而非2026年该有的水平。

　　索菲体育场本身是洛杉矶盈利能力最强的球场，该球场归克伦克体育娱乐公司所有，这家公司同时还拥有英超俱乐部阿森纳，本届世界杯这里一共将承办8场世界杯赛事。此次工会方面提出的核心诉求共有多项，具体如下：

　　事实上，为了推动诉求得到解决，工会早在几个月前就已经启动了相关维权程序：今年4月，工会就已经向国家劳资关系委员会提交投诉，指控球场运营商、克伦克集团、国际足联以及国际足联的接待合作伙伴，拒绝承诺在世界杯期间限制ICE进入场馆区域。到了5月，工会又向加州总检察长发起投诉，称国际足联收集并共享场馆工人认证数据的行为，已经侵犯了工人的个人隐私权。

　　工会方面公开表示，截至目前如果双方依旧无法达成一致协议，后续将会由工会委员会正式敲定具体的罢工时间，罢工随时都有可能启动。

　　针对此次工人投票授权罢工的事件，球场运营商Legends Global的发言人也做出了正式回应。发言人表示，在双方的整个谈判过程中，运营商已经向工会提出了进阶版本的工资调整方案，运营商始终相信双方很快就能达成新的协议。

　　发言人还补充提到，虽然运营商预计新合同可以在世界杯首战开始前及时敲定，但场馆方已经提前制定好了完整的应急人员配置计划，以此保障所有赛事可以无缝运营，不会对到现场观赛的球迷造成任何干扰。运营商方面仍旧致力于为前来洛杉矶索菲体育场观看世界杯比赛的所有球迷提供卓越的接待体验。

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